Unser Büro liegt zentral im Herzen von Berlin-Kreuzberg
Unser Team besteht aus 120+ Mitarbeitenden
Uns gibt es seit 2015
Das Zusammenleben in Nachbarschaften verbessern
Gute Nachbarschaft ist wichtig! Sie liefert Antworten auf Themen wie demographischer Wandel, nachhaltiger Umgang mit Ressourcen, Solidarität in der Gesellschaft. Mit nebenan.de entfalten wir im Kleinen eine soziale Wirkung und finden Lösungen für große gesellschaftliche Herausforderungen.
Wie uns das gelingt? Lies nach!
Zu unserem Wirkungsbericht ↗
Abwechslung, Teamgeist und Perspektiven
Uns ist wichtig, dass du dich bei uns wohlfühlst und dich weiterentwickeln kannst. Auf solche Worte müssen natürlich Taten folgen. Und das auch über die Klassiker Kicker und Obstkorb hinaus. Darauf kannst du dich bei nebenan.de verlassen:
Wir arbeiten umweltbewusst
CO2-Kompensation und Clean-Ups: Gemeinsam für mehr Nachhaltigkeit!
Du stehst bei uns im Fokus
Regelmäßige Feedback-Talks und ein stärkenbasiertes Konzept – deine individuelle Entwicklung ist uns wichtig.
Gönn dir was
Auf deine nebenenan.de-SpenditCard erhältst du jeden Monat ein zusätzliches Guthaben. Es steht dir völlig frei, wofür du es einsetzt.
Volle Erholung, 30 Tage lang
Wir bieten dir 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr, damit du deine Auszeiten optimal nutzen kannst. Plane deine Erholung ganz nach deinen Bedürfnissen, um immer wieder frisch durchzustarten.
Wir lieben nebenan-Events
Gründe zum Feiern gibt’s bei uns immer! Ganz egal ob Weihnachtsparty, Sommerfest oder Team-Event.
Arbeiten, wo du am besten bist
Bis zu drei Tage die Woche remote – oder öfter im Büro, wenn du’s magst. Ob Berlin, Balkon oder Workation: Du hast die Wahl.
Arbeiten, wo du am besten bist
Bis zu drei Tage die Woche remote – oder öfter im Büro, wenn du’s magst. Ob Berlin, Balkon oder Workation: Du hast die Wahl.
Das Team hinter nebenan.de
22+ Arbeitsbereiche
Englisch ist unsere interne Unternehmenssprache
17 Nationalitäten vereint
120+ Menschen, 17 Nationalitäten, 1 Ziel: Bei nebenan.de triffst du auf ein internationales, intrinsisch motiviertes Team, das gemeinsam Mehrwert kreiert. Wir bündeln unsere Stärken, lernen voneinander und helfen uns gegenseitig dabei, das Beste aus uns herauszuholen. Ein offener, lockerer und respektvoller Umgang macht all das möglich.
Uns ist eine gute zwischenmenschliche Dynamik wichtig. Viele unserer Teams kommen auch abseits des Joballtags für das ein oder andere Feierabendbier, Tischtennismatch oder Bandproben zusammen.
Nachbarschaften sind divers. Das wollen wir in unserem Team widerspiegeln – nur so können wir alle Sichtweisen zusammenbringen. Wir möchten ganz besonders People of Color, Trans*-Personen, queere, homosexuelle, non-binäre Menschen und Menschen mit Behinderung dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Bei nebenan.de ist jede:r willkommen! Teile uns gerne direkt in deiner Bewerbung deine Pronomen mit.
Offene Stellen ↗Unsere Werte
Wir tragen Verantwortung für unser Unternehmen
Wir wissen: Nur mit wirtschaftlicher Stabilität können wir unseren Nutzer:innen ein gutes Produkterlebnis bieten, Gehälter zahlen, unsere Wirkung ausbauen und unsere Plattform weiterhin kostenlos zur Verfügung stellen. Jedes unserer Teams handelt mit Umsatzbewusstsein und Kostenverantwortung. Unsere Aufgabe ist es, unsere finanzielle Nachhaltigkeit zu sichern.
Erfolg ist Teamarbeit
Wir arbeiten zusammen, unterstützen uns gegenseitig, meistern Herausforderungen gemeinsam und feiern gemeinsam als Team. Jeder Fehler ist eine Chance zum Lernen – wir gehen offen damit um und nehmen Fehler als Anstoß zur Verbesserung. Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgedanken.
Unser Handeln orientiert sich an unseren Nutzern
Unsere Nutzer:innen stehen im Mittelpunkt unseres Handelns – bei jedem Feature, jeder Entscheidung, jeder Vision. Wir nutzen Daten, um alle Teilnehmenden in unseren Nachbarschaften besser zu verstehen, und treffen Entscheidungen basierend auf ihrem tatsächlichen Verhalten. Wir entwickeln Produkte und Services, die echte Bedürfnisse adressieren. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Nachbarschaften und lokalen Gemeinschaften.
Wir treiben Fortschritt voran
Wir wachsen durch innovative Ideen, unternehmerisches Denken und exzellente Umsetzung. Wir treffen mutige Entscheidungen und begegnen Herausforderungen mit Kreativität und einer positiven Haltung. Wir wollen unsere Ziele erreichen, und handeln dafür schnell und fokussiert. Wir sind stolz darauf, Deutschlands größtes soziales Netzwerk für Nachbar:innen aufzubauen.
Wir handeln mit Anstand
Wir wissen: Unser Handeln hat Wirkung. Unsere Handlungen sind geprägt von Verantwortung und einem sozialen Gewissen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und beziehen sie aktiv mit ein. Integrität ist für uns nicht verhandelbar. Als Plattform, die menschliche Verbindungen möglich macht, sind wir ein Unternehmen für Menschen, die Menschen mögen.
Nebenan’s Recruiting Prozess
So könnte der Recruitingprozess aussehen, dieser kann jedoch von Position zu Position leicht abweichen.
Konkrete Infos zum jeweiligen Recruitingprozess bekommst du im telefonischem Erstgespräch mit unserem Recruiting Team. Wir freuen uns auf dich!
Einreichen deiner Bewerbungsunterlagen
Telefonisches Erstgespräch mit dem People Team
Video Interview mit einstellender Führungskraft
Fallstudie und Präsentation der Ergebnisse
Kennenlernen mit dem Team
Entscheidung
Hier kommen Menschen zusammen, die etwas verändern wollen.
Till Behnke & Ina Remmers,
Co-Founder von nebenan.de
Möchtest du gemeinsam mit uns einen Unterschied machen?
Werde Teil des Teams bei nebenan.de und setze dich gemeinsam mit uns für lebendige Nachbarschaften ein.
Offene Stellen ↗Bei den offenen Stellen war nichts für dich dabei?
Wir mögen Eigeninitiative! Schicke uns gerne eine Initiativbewerbung und wir melden uns bei dir.
jobs@nebenan.de